Soutenir le développement responsable et sécuritaire de l'IA en adhérant au Code de conduite volontaire du Canada sur l'intelligence artificielle (IA)
Travailler chez Dimonoff
Ici, tu pourras pousser tes limites et avoir une contribution significative sur des projets en équipe à forte valeur technologique
En tant qu'entreprise, nous veillons à offrir à nos employés une culture de croissance individuelle et professionnelle dans un environnement d'apprentissage continu et de collaboration en équipe.
Travailler chez Dimonoff, c’est…
Prendre part à des projets diversifiés et stimulants
Nous investissons activement dans le développement de carrière de nos employés, en leur offrant les moyens de monter en compétences et en reconnaissant leurs accomplissements. Cette approche est bénéfique pour notre équipe, mais contribue également au succès continu de Dimonoff en tant qu'entreprise innovante et axée sur le développement de son capital humain.
Travailler chez Dimonoff, c’est…
Propulser sa carrière professionnelle
Chez Dimonoff, nous nous efforçons de créer un environnement propice à la croissance des talents, où chacun a l'opportunité de sculpter sa propre voie professionnelle. Cette approche démontre notre engagement à reconnaître et à récompenser les apports individuels de nos employés.
Travailler chez Dimonoff, c’est…
De belles opportunités professionnelles
Chez Dimonoff, l'innovation est une aventure que l'on parcourt ensemble. Cette approche nous permet de rester à la pointe de l’industrie tout en offrant à nos employés une expérience enrichissante centrée sur la créativité et l’effervescence collective.
Travailler chez Dimonoff, c’est…
Innover en équipe
Nous sommes fiers d’offrir une culture d’entreprise fondée sur l’inclusion, qui permet à nos employés d’évoluer dans un contexte basé sur les bonnes relations humaines, la qualité du service et l’atteinte des objectifs personnels et professionnels.
Travailler chez Dimonoff, c’est…
Avoir un réel impact dans les projets de l’entreprise
Modèle de travail hybride
La pandémie de COVID-19 a imposé de nouvelles façons de travailler et nous nous adaptons face à cette situation. Nous favorisons dorénavant un milieu de travail flexible qui allie le télétravail et le travail au bureau.
Et encore mieux… ce sont nos collaborateurs eux-mêmes qui créent leur propre équilibre en choisissant leur emplacement de travail et en décidant à quel moment ils y seront présents.