Soutenir le développement responsable et sécuritaire de l'IA en adhérant au Code de conduite volontaire du Canada sur l'intelligence artificielle (IA)
Programme de référencement
À la recherche des meilleurs candidats dans leurs domaines
Comment cela fonctionne?
- Vous avez des connaissances qui sont ouverts à de nouveaux défis et aimeriez les aider, et ce, en obtenant une récompense?
- Nous mettons à disposition ce programme qui vous permet de nous référer les meilleurs talents et de vous remercier pour votre aide!
- Après nous avoir envoyé la référence d’un candidat, notre équipe aux ressources humaines se chargera d’initier le processus d’entrevue ou de demander à la personne qui ouvre le poste de le faire.
Étapes à suivre
- Remplissez le formulaire ci-dessous et cliquez sur « Envoyer » : votre part du travail sera ainsi complétée!
- Il n’y a pas de limite de participation, vous pouvez référer plusieurs candidats pour plusieurs postes, en soumettant de nouveau ce formulaire.
- Si le candidat que vous référez est engagé, nous communiquerons avec vous, et vous aurez droit à une prime d'une valeur de 100$! S’il est toujours présent au sein de l’entreprise au bout de sa période de probation (selon les conventions en vigueur), vous recevrez une prime additionnelle d’une valeur de 400$!
Référer un candidat
Admissibilité au programme
Ce programme s’adresse à toute personne qui n’est pas employé de Dimonoff ou une de ses filiales et qui recommande un candidat qui sera embauché. Vous serez contacté par une personne travaillant aux ressources humaines afin de vous informer seulement si le candidat référé est engagé et termine sa période de probation étendue à 6 mois. Il est possible que les montants des primes constituent un avantage imposable. Aucune information ne vous sera transmise concernant la personne que vous nous aurez référée (salaire, refus, candidat non retenu, etc.). Dimonoff et ses filiales se réservent le droit de mettre fin à leur programme de référencement à tout moment. Tout paiement due pour une référence embauchée avant la fin ou le changement de ce programme sera honoré.