Los proyectos de alumbrado público inteligente y señalización dinámica de Laval, realizados por Dimonoff, han quedado finalistas en los premios Eureka! 2024 de Écotech Québec
Del 3 al 5 diciembre 2024, nuestro equipo estará en la Smart Cities Connect Fall Conference que se llevará a cabo en Austin, TX
La plataforma SCMS gana dos prestigiosos premios de ciudades inteligentes por su papel crucial en el proyecto de iluminación inteligente y señalización dinámica de la Ciudad de Laval
Control de iluminación en Grand Rapids, MI
La ciudad de Grand Rapids, Michigan, iniciará un nuevo proyecto de iluminación con la ayuda de Dimonoff
¡Trabajemos juntos por un futuro más inteligente!
Hemos construido equipos para crear un mundo conectado, inteligente, sostenible y seguro.
Español
Como empresa, deseamos ofrecer a nuestros empleados una cultura de crecimiento individual y profesional dentro de un entorno de aprendizaje continuo y de colaboración en equipo.
Trabajar en Dimonoff es…
Invertimos activamente en el desarrollo profesional de nuestros empleados, ofreciéndoles los medios necesarios para aumentar sus competencias y reconociendo sus logros. Este enfoque no solo beneficia a nuestro equipo, sino que también contribuye al éxito continuado de Dimonoff como empresa innovadora centrada en el desarrollo de su capital humano.
Trabajar en Dimonoff es…
En Dimonoff, nos esforzamos por crear un entorno propicio para el crecimiento del talento, en el que todos tengan la oportunidad de labrarse su propio camino profesional. Este enfoque demuestra nuestro compromiso de reconocer y recompensar las contribuciones individuales de nuestros empleados.
En Dimonoff, la innovación es una aventura en la que nos embarcamos juntos. Este enfoque nos permite mantenernos a la vanguardia de nuestro sector, a la vez ofreciendo a nuestros empleados una experiencia estimulante centrada en la creatividad y la efervescencia colectiva.
Trabajar en Dimonoff es…
Estamos orgullosos de ofrecer una cultura de empresa basada en la inclusión, que permite a nuestros empleados de desarrollarse en un contexto basado en la calidad de las relaciones humanas y la consecución de objetivos personales y profesionales.
La pandemia de COVID-19 ha impuesto nuevas formas de trabajo y nosotros nos ajustamos constantemente a esta situación. Hoy en día promovemos un entorno de trabajo flexible que combina el teletrabajo y el trabajo en la oficina.
Y lo mejor de todo… son nuestros propios empleados los que crean su propio equilibrio al elegir el lugar y el momento en que trabajan.
