Promover el desarrollo seguro y responsable de la IA a través de nuestra adhesión al Código de Conducta Voluntario de Canadá sobre Inteligencia Artificial (IA)
Trabajar en Dimonoff
Aquí podrás superar tus límites y tener una contribución significativa varios proyectos de equipo con alto valor tecnológico.
Como empresa, deseamos ofrecer a nuestros empleados una cultura de crecimiento individual y profesional dentro de un entorno de aprendizaje continuo y de colaboración en equipo.
Trabajar en Dimonoff es…
Participar en proyectos diversificados y estimulantes
Invertimos activamente en el desarrollo profesional de nuestros empleados, ofreciéndoles los medios necesarios para aumentar sus competencias y reconociendo sus logros. Este enfoque no solo beneficia a nuestro equipo, sino que también contribuye al éxito continuado de Dimonoff como empresa innovadora centrada en el desarrollo de su capital humano.
Trabajar en Dimonoff es…
Impulsar su carrera profesional
En Dimonoff, nos esforzamos por crear un entorno propicio para el crecimiento del talento, en el que todos tengan la oportunidad de labrarse su propio camino profesional. Este enfoque demuestra nuestro compromiso de reconocer y recompensar las contribuciones individuales de nuestros empleados.
Grandes oportunidades profesionales
En Dimonoff, la innovación es una aventura en la que nos embarcamos juntos. Este enfoque nos permite mantenernos a la vanguardia de nuestro sector, a la vez ofreciendo a nuestros empleados una experiencia estimulante centrada en la creatividad y la efervescencia colectiva.
Trabajar en Dimonoff es…
Innovar en equipo
Estamos orgullosos de ofrecer una cultura de empresa basada en la inclusión, que permite a nuestros empleados de desarrollarse en un contexto basado en la calidad de las relaciones humanas y la consecución de objetivos personales y profesionales.
Tener un impacto real en los proyectos de la empresa.
Modelo de trabajo híbrido
La pandemia de COVID-19 ha impuesto nuevas formas de trabajo y nosotros nos ajustamos constantemente a esta situación. Hoy en día promovemos un entorno de trabajo flexible que combina el teletrabajo y el trabajo en la oficina.
Y lo mejor de todo… son nuestros propios empleados los que crean su propio equilibrio al elegir el lugar y el momento en que trabajan.